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地點 苗栗呼拉莊園位於獅潭鄉,這裡可享受大自然的氛圍,不過不時會有昆蟲飛來,會很容易被蚊子 

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之前有分享過我從跑步中找到自我也找到很大的快樂,在愛上跑步之後越來越有自信,也越來越愛自己 

社會新鮮人的第一堂課/如何給主管和老闆好印象?我會不會無意間得罪他人?

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你是社會新鮮人嗎?如果你也想第一天報到就給主管及老闆們好印象,請看清楚以下幾點:

1. 看到人,就微笑點頭!

最常聽到比較年長一輩的主管們抱怨,每次遇到公司新人,都容易低頭假裝沒看到,有些前輩會不滿:「看到人都不打招呼嗎?」,這狀況尤其常出現在輩份比較明顯的傳統產業當中。如果你在外商可能比較沒有這個問題但還是習慣說聲How are you吧!(我現在在海外工作才發現就算很緊急或是很焦躁還是會說How are you而且還要等待對方回應哈哈)

其實主管們真的很玻璃心。建議面對他們,常常也很有事在忙,不一定要聊天,只要打個招呼、稱呼他們的名字或是職稱,說聲早,甚至微笑點個頭,他們就覺得過關了!

2. 問問題前,先試著找答案

職場上沒有人有義務教你。

大家都有自己負責的工作,同事們、主管們可能都還有更上層的主管盯著,所以當你問一個開放式問題,大家一忙,可能就懶得回答。

所以建議,盡量用是非題或是選擇題的方式詢問,例如:「剛剛會議間提到的繳交資料,請問週四還是週五繳交對你比較方便呢?」「要查的資料整理方式是A好?還是B好?」

3. 把自己當公司的一員

開始上班後,就要把自己當成公司的一員!

有發現狀況,建議可以試著用請教的方式,請問對方:「自己做了OO的研究後,發現有A、B可行專案,想請教這部分是不是跟公司內部有什麼樣的資訊不對稱、或是我尚未發現的地方,所以沒採取這樣的方案?」

建議可以試著用請教的方式,很多主管們,都很願意教你、願意分享一些解決問題的邏輯與公司歷史的!

4. 要有成本概念

新鮮人出社會後,最常出現的狀況,沒有成本概念,因為過往在學校交的報告、社團活動,比較沒有營收的目的在裡面,加上大多是申請補助,或是拉贊助的方式,比較少思考到長期的經營策略。

在公司,是營利事業,每一分花出去的錢,都要考量其效益的。

再加上,其實一間有能力的公司,通常他們也會想很多、嘗試很多,有些事情不是不知道要做,而是在綜合考量重要優先順序後的選擇,所以可以先試著用多方角度切入觀察並做功課,才能有機會提一個,很成功且主管也會支持的方案!

建議可以試著,每個提案都試算可能需要的成本,並預估其回收、效益多高,這樣的效益回收需要時間多長?是否有機會大於成本的支出?

5. 責任感/專案管理

責任心聽起來很空泛,但其實就是把事情當成「自己的」事情、自己的專案,也就是,當你負責某個工作內容,你就是這件事情的負責任;而專案管理能力,絕對不是專案管理PM才需要,每個工作內容,其實都可以當一個專案看待。

很多工作上,需要接觸很多窗口、要跟很多其他部門合作,很難靠自己就能完成,所以練習自己的工作做好專案管理,例如:當你要分析資料,但是上游資料還沒提供,當然可以跟主管說「沒辦法,我沒拿到資料。」

不過主管更期待的是,面對這樣的狀況,你會怎麼處理?

6. 自我學習、自我成長的爭取

遇到很多社會新鮮人,都期待主管會教很多東西或是有很多關於SOP的課程,若沒有,就會覺得這份工作沒有學習。

但其實,需要定義的是:「你所期待的學習是什麼呢?」

若要非常完整的學習,大部分還是要透過補習、自我研讀的方式,畢竟在上班時,大家都還是需要完成自己的份內工作 , 而且大家都很忙。

畢竟公司花錢請你來不是來學習的。

如果對方沒有時時刻刻指導你 , 你也可以主動詢問是否需要幫忙。

7. 提醒過的不要犯,事情犯錯不超過兩次

新鮮人犯錯,其實大家都蠻包容的,所以重點不是犯錯,而是犯錯的頻率。

這一點會特別拿出來講,是因為,當你容易犯錯,尤其重複犯錯,通常會開始給其他人的延伸印象是:「粗心、不專心、對工作沒熱情等」,比較是負面的形象,若你希望給對方好的印象,不是追求不犯錯,而是追求同一個錯不要犯第二次,若自己較健忘,可以試著隨身帶著筆記本,或是手機打下來記錄!甚至可以為自己做一個表格,在特定比較容易粗心的地方,透過表格方式一一檢核確認!

8. email 或是line/slack上,詢問時都加上對方稱謂

主管說: 「新進的那個員工請假,竟然直接LINE 我,寫說『不好意思,我今天要請假。』,他到底是何方神聖、他在跟我講話嗎?」

當然這樣的文化會依照不同公司而不同,有些外商公司可能完全不在意,但是如果你擔心自己不小心惹毛主管,最保險的方式就是全部的人都加個稱謂以防萬一,例如:Sam老闆/主管等,假如他們說不需要再換成英文名字或中文名就好。

如果你知道他真正的稱謂 , 例如經理或協理 , 最好加上完整的稱謂 , 若對方升遷也注意不要叫錯! 我以前當業務的時候都會有記事本紀載著大家現況的稱謂及公司名稱

結語

其實我自己也還算是個社會新鮮人,也因為以上幾點吃了不少虧,寫出來讓大家參考囉!如果你也對海外工作有興趣,歡迎看文章好好來打造Linkedin!

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比賽內容

活動以組隊方式進行五天性活動,期間將帶領同學前往數家知名企業參訪,探索永續面向;活動期間富含大量的自由時間,供同學自由探索自己想探索的台灣永續面向,參賽者需在五天內完成自選點探索。其中自選點選擇需與聯合國發布之17項永續發展目標(SDGs)相關。

活動報名:

報名費用:免費參加

  • 活動以隊伍方式進行,請自行組隊,再以隊伍為單位,填寫報名表單。
  • 每隊為4人,預計招收12個隊伍,共計48位學員。四人國籍皆須不相同且須為同校生,同時須包含一位本國籍學生。每人僅可報名一隊,不可重複報名。如有偽造或與事實不符之情事,主辦單位得逕取消該隊參與活動資格。

主辦方規定參訪點

第一站為中鼎工程股份有限公司,於1979年成立。

在世界各地共有40多個據點,持續擴展業務及創新服務範圍,推動綠色工程。

第二站參訪點行程是力成科技股份有限公司,力成科技在全球積體電路的封裝測試服務廠商中居於全球領導地位,並向「永續發展目標 (SDGs)」邁進。

第三站:高科技密集產業發展—科技部中部科學園區

第四站:臺灣最大的石化能源公司—台灣中油(高雄煉油廠)

最一開始每支隊伍都會有24000的預算可以讓你用在交通及食宿上面,非常貼心~

接下來由各個隊伍去安排自己的行程,我們的隊名叫:

Lady Power

很符合女力的隊名哈哈~

介紹成員影片

自由參訪的行程需符合主題,隊伍可由田野調查、企業訪查、社區再造、生活環境等進行探索。(全台灣都可,自己網上搜尋再電話約訪)

Lady power自由行程如下

台中市國際婦女會

勵馨基金會

GLUE

高港時光110年影像特展

家扶基金會

我鞋子真的走到超髒的哈哈我們那幾天都睡不好~

台中市生態旅遊協會

島嶼浮塵特展(科教館)

記得當天狀態很差,不要看照片這樣,拍照之前是大吵狀態,成員們互相不理解也不知道要如何合作,遇到了許多問題。

主要是要相互溝通才可以創造更好的Project但是我當時認為我們不需要一直北中南跑,很不順路,因為最後一站還要去指定點高雄參訪,所以我建議要排順路的行程,但是Maria認為跟對方約好的時間不要再更改,因此我們幾乎都很晚睡也很早起,隔天趕高鐵還要用跑的到展覽現場,也沒辦法好好欣賞,我其實很擔心後面的書面報告無法完成…

一中商圈(對這個也算😂)

其實只要有過書審名單都會得獎哈哈,最差都有第四名~那我們得到了第三名超級開心的~最重要的真的是過程。

大家好奇的話可以點我們演講的影片~

【中鼎國際交流獎學金】

第一名計1隊、發給新台幣10萬元

第二名計2隊、各發給新台幣5萬元

第三名計4隊、各發給新台幣3萬元  This is us!

第四名計5隊、各頒給新台幣2萬元

學校報導我們的文章

比賽心得

我其實是主揪,我很愛當比賽的主揪因為通常都是我最先看到的,那最困難的地方其實是最一開始找成員,因為我身旁參加比賽的朋友也都是台灣籍。

那如果有看我衛武營志工的文章,就會發現我當時因為那個活動認識Vivian(馬來籍),我的共英(一起上英文課的簡稱)同學是Ovy(印尼籍)但是我們超不熟!

最後差一個~其實差點無法參加,因為找到成員還要開始寫專案報告,時間真的很趕~還好Ovy有找到他的朋友Maria(美國籍)來參加,我們也才會認識彼此~

也很開心可以有這個美好又特別的比賽經驗~大家看我其他比賽應該都知道我偏獨來獨往,但是因為這個比賽我們真的連續一個禮拜都黏在一起,一起睡一起吃一起通勤等等。

第八屆最新報名資訊

活動簡章 Guidelinehttps://reurl.cc/bnq53l

報名鏈結 Registration Formhttps://reurl.cc/V576N6

活動官網 Official Website:https://reurl.cc/0xQadY

企劃書篩選:繳交探索旅遊企劃書,格式不限,內容詳述自選點規劃(須涵蓋北中南與聯合國永續發展目標相關聯且設計成一條永續遊程路線)、SDGs關聯性、活動期待、食宿安排等。隊伍可由田野調查、企業訪查、社區再造、生活環境等進行探索。甄選出12個正取及若干支備取隊伍。

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因為社群媒體的關係,一堆小女生都想要美美地做一些不會太難的工作(我原本想說不用大腦,怕被罵 

想當模特兒嗎?給也想嘗試外拍的妳/女生約外拍各種注意事項,要如何接到外拍?

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🤔先說

我不是專業模特 而且也只拍過幾次而已~而且我不接時裝以外的工作,所以非常受限~當時還有在教英文,所以這個工作只是做好玩~

單純分享心得

有錯誤請提醒😂

誤打誤撞了闖入外拍圈後,才發現其實這個圈子真的比想像中還複雜~(當時我在大賣場擔任PG的工作,PG詳細工作情之後會跟大家分享,有攝影師前來遞名片給我並且交換聯絡方式,當下是覺得有點奇怪…不過看到薪水就心動了)

先講不複雜的部份,有很多用心的攝影和造型師以互惠的方式不斷增進自己,真的很佩服他們~來分享一下我之前的作品~請笑納~

如果你/妳也想進外拍圈~

你可以…

上網搜尋🔍外拍社團(fb、ptt)放上自己的一些生活照(儘量有全身、半身、特寫不同的照片) 就會有攝影來找你拍照了😂😂😂

找MODEL朋友介紹給妳~(不過如果是要賺錢或打工,我真心建議你先互惠練習到妳可以成為專業模特兒再接案子)

如果你想做外拍模特兒!請注意!

1️⃣慎選攝影師

拍攝前可以先看一下對方的社群網站 觀察這個人有沒有跟之前的模特互動 還有他是不是有在po文什麼的,以免遇到假帳號或是怪人,我自己很多陌生訊息,都不會理的~

2️⃣先詢問是否可以攜伴或是找公開場所(都不能就不要考慮)

安全是最重要的

雖然我都沒有攜伴,可是你們可以看到我不接旅拍(旅館拍攝),千萬不要剛開始拍照就私約,這樣很危險!

3️⃣設下自己的原則和底線

請訂好自己的規則!

不管是服裝的尺度、拍攝的手法、跟攝影的肢體接觸(指導動作時)等等,拍攝地點、交通方式、要收到多少圖等!

4️⃣多和攝影師溝通

人跟人之間本來就會有理解上的不同,妳看到很多社團會吵架或po文罵人都是因為沒有理解好雙方的意思。

5️⃣多練習、多參考,互惠這回事是大家都應該有所付出

攝影提供器材和專業 造型提供彩妝和手法,而模特? 妳慢慢的去累積經驗 精進自己、努力學習 可以從模仿開始 多看看別人的 或是對鏡子練習 都是成為互惠模特的方式,有些主題真的很累…

6️⃣對自己多點自信,我以前總是覺得自己太胖…(現在偶而也是啦)

因為我不是典型的白瘦美,我非常黑也覺得自己有點肉,但是後來拍攝時才發現每個人每個風格都會遇到欣賞你的人,喜歡自己才能拍出很好的照片❤️

老實說,我那時是為了賺錢沒有錯~我也很清楚自己不會走這條路~(好怕講出實情被罵)

所以我從第一次拍攝時就是收費模特(從攝影師自己來找我開始,後續po出照片陸陸續續IG也有攝影找我),但是外拍社團很容易吵這個,主要是很多攝影師覺得一堆模特兒不太會擺pose衣服也不準備,還要收費很誇張!

我個人認為,看你自己是否準備好了~

如果你是自己想主動找攝影師累積作品,當然是要從互惠開始,沒理由妳找別人幫你拍,別人還要給你錢吧~哈哈

當時也是為了要湊出我大學的學費才會接外拍的,妳要想的事情很多,妳也沒有經紀人幫你溝通,一開始沒有造型時,妳也要事前準備妝髮,所以真的不像表面看起來光鮮亮麗。

當然我後來大學畢業後就再也不接外拍這樣的工作了,我不想影響我的正職及副業~

通常外拍一場就是要三小時,所以看妳跟攝影師有沒有約定好的時間,因為在外面要考慮天氣/陽光等因素,我就有秋天很冷的時候穿短袖拍攝,也有大熱天要穿旗袍拍攝,如果棚拍就沒有那麼多限制了~

在一開始完全沒有作品集的時候,可以考慮和朋友組團一起拍照,近水樓臺先得月,讓朋友前輩帶著你拍照,也比較不會在拍照時完全沒有方向,請較資深的朋友當主揪,自己當打燈的小幫手,偶爾拍個幾張慢慢累積作品也不錯,還可以學習觀摩,放在IG或FB上可能也會有攝影師來找妳拍照。

結語

想要互惠約拍其實並不難,難就難在約不約的到好的攝影師,比起找到非常知名的攝影師,不如開發素人攝影會更有成就感(可以找身旁會攝影的朋友),雖然其中的考驗會更多,但那都是磨練的一部份,學習引導攝影師我認為也是在練習自己的pose基本功。

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營隊隊輔定位為何? 「該做什麼就做什麼」。 我當了無數次的隊輔,有擔任過值星官、營長、副營